(...) einen Teil Ihrer Fragen habe ich nun hoffentlich beantworten können. Generell ist die kulturpolitische Sprecherin und Expertin unserer Fraktion Frau Eva Gümbel. (...)
(...) Zunächst stimme ich mit Ihnen überein, dass das Potential älterer Fachkräfte nicht ungeachtet bleiben und aktiv in die Lösungsfindung bezüglich des Fachkräftemangels einbezogen werden sollte. Dementsprechend ist es überaus erfreulich, dass ältere Arbeitnehmer schon heute deutlich bessere Beschäftigungschancen als in den vergangenen Jahren haben. (...)
(...) Nach dem liberalen Zuwanderungsmodell soll sich die Zuwanderung nach der Qualifikation der potentiellen Zuwanderer bemessen. (...) Ausländer, die in Deutschland arbeiten wollen, müssen in einem solchen Verfahren ihre Qualifikation und ihre Integrationsfähigkeit nachweisen. (...)
(...) Die SPD-Bundestagsfraktion hat bereits 2008 in einer Projektgruppe, der auch ich angehörte, ein Papier unter dem Titel „Bildungsanstrengungen verstärken – Fachkräftepotenziale ausschöpfen“ verabschiedet. Meine grundlegende Argumentation war und ist: Unternehmen dürfen erst über einen Fachkräftemangel jammern, wenn sie ordentlich aus- und weiterbilden. Es kann nicht sein, dass jedes Jahr zahlreiche Jugendliche keinen Ausbildungsplatz erhalten und ältere Arbeitnehmer ohne Weiterbildung frühverrentet werden, und die Wirtschaft, um diese von ihr selbst verschuldeten Lücken zu schließen, nach Arbeitnehmern aus dem Ausland ruft. (...)
(...) Die Höhe der Vergütung für Hebammenleistungen für Privatversicherte liegt in der Zuständigkeit des Landes. Die Privatgebührenordnung befindet sich derzeit im Novellierungsverfahren. (...)
(...) Viele Schnwangere greifen auf freiberufliche Hebammen zurück. Für die FDP ist es wichtig, dass diese Freiberuflichkeit erhalten bleibt und gestärkt wird. (...)