Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Frage von Jan T. • 27.04.2022
Werden Sie Ihre Positionen noch um eine Begründung ergänzen?
Sebastian Everding draußen im Grünen
Antwort 27.04.2022 von Sebastian Everding Tierschutzpartei

Ja unbedingt! Ich bin gerade nur mitten in einem Umzug und vorausgegangener, umfangreicher Renovierung. Ich werde es zum Wochenende ergänzen.

Frage von Anton S. • 27.04.2022
Sehr geehrter Herr Schmidt, warum wird bei dem Heizkostenzuschuss ein Unterschied zwischen den verschiedenen sozialleistungsberechtigten Personen gemacht?
Portrait von Stefan Schmidt
Antwort 03.05.2022 von Stefan Schmidt BÜNDNIS 90/­DIE GRÜNEN

Der Unterschied beim Heizkostenzuschuss entsteht aus der durchschnittlich erwarteten Wohnsituation.

Frage von Reinhard G. • 27.04.2022
Sind Pläne, im Grundgesetz ein „Sondervermögen“ von 100 Milliarden Euro für Militärausgaben festschreiben, nicht sinnlos und teuer? Wären so noch Verträge über die Kürzung der Militärausgaben möglich?
Portrait von Claudia Raffelhüschen
Antwort 27.04.2022 von Claudia Raffelhüschen FDP

Durch das "Sondervermögen" wird die Deutsche Bundeswehr nicht AUFgerüstet; sie wird angemessen AUSgerüstet

Frage von Selina M. • 27.04.2022
Wie setzen Sie sich für die Freilassung der dt. Journalistin Marlene F. und damit für Pressefreiheit ein? Bringen Sie das Thema in die morgige Fragerunde der Bundesaußenministerin im Bundestag ein?
Portrait von Gökay Akbulut
Antwort 27.04.2022 von Gökay Akbulut Die Linke

Ich habe den offenen Brief an Außenministerin Annalena Baerbock unterschrieben und mit einer schriftlichen Frage das Auswärtige Amt zu Ihrem Einsatz für die Freilassung der Journalisten befragt

Frage von Bella T. • 27.04.2022
Hallo Wie stehen Sie zu dem Problem.,dass Firmen nicht genug für behinderte Menschen tun... ZB. eine Arbeit im home Office ermöglichen?
Antwort 29.04.2022 von Beowulf Siegert Einzelbewerbung

Wenn schon diskutiert wird eine Home-Office Pflicht für Arbeitgeber auch über die Corona-Zeit zu implementieren, dann muss es selbstverständlich auch für Behinderte in einem noch größeren Umfang möglich sein.