Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Frage von Jan G. • 16.08.2026
Sehr geehrter Herr Tillschneider, "Privatschulen" werden im Regierungsprogramm der AfD in Sachsen-Anhalt nicht erwähnt. Welche Ziele und konkrete Vorhaben hat die AfD für die Träger freier Schulen?
Dr. Hans-Thomas Tillschneider
Antwort ausstehend von Hans-Thomas Tillschneider AfD
Frage von Vera M. • 16.08.2026
Wie steht es aktuell um die medizinische Versorgung in Bezug ausschleichen der Cannabistherapie Blüten Therapie bestehend seit 6 Jahren unter kardiologischer Obhut?
Portrait von Sven Lehmann
Antwort 24.09.2026 von Sven Lehmann BÜNDNIS 90/­DIE GRÜNEN

Patient*innen , die auf Cannabis-Blüten als Medizin angewiesen sind, sollten diese auch bekommen.

Frage von Tim L. • 16.08.2026
Warum bekennt sich die AfD nicht klar dazu, bestehende Rechte homosexueller Menschen, inkl. Ehe für alle, nicht zurückzunehmen? Mir geht es ausdrücklich um Homosexuelle, nicht um „queer“ insgesamt.
Portrait von Ulrich Siegmund
Antwort ausstehend von Ulrich Siegmund AfD
Frage von Jochen P. • 16.08.2026
Hallo Herr sehr geehrter Herr Sigmund. Im Falle des Wahlsieges, werden Sie etwas für klein und kleinst unternehmen in Sachsen Anhalt Machen?
Portrait von Ulrich Siegmund
Antwort ausstehend von Ulrich Siegmund AfD
Frage von Ulrich S. • 16.08.2026
Wie wollen Sie zeitnah den absehbaren Fortzug von Menschen Migrationshintergründen nach einer AfD Machtübernahme ausgleichen?
Portrait von Jan Scharfenort
Antwort 27.08.2026 von Jan Scharfenort AfD

80 % sind LAMSA-Mitglieder, keine Statistik. AfD trennt Asyl und Fachkräfte. Meine Frau kam legal per Visum. Stellen durch Ausbildung, nicht Asylmissbrauch.

Frage von Dirk B. • 16.08.2026
Werden sie bei der Abstimmung zur "Rente mit 63", real 64,7Jahre, für Arbeitnehmer abschlagsfrei nach 45 Beitragsjahren stimmen oder nicht?
Portrait von Carolin Wagner
Antwort 11.09.2026 von Carolin Wagner SPD

Wir brauchen erstens eine faire Lösung für körperlich anstrengende Berufe und zweitens eine Übergangsfrist für langjährig Beschäftigte.