Johanna Tiarks

Als Lehrerin für Pflegeberufe und als Mutter eines 12jährigen Sohnes setze ich mich für eine gerechtere Gesellschaft. Krankenhäuser erwirtschaften Gewinne und bauen gleichzeitig Stellen ab, die dringend benötigt werden. Ich setze mich dafür ein, dass das Gesundheitssystem der Gewinnlogik entzogen wird und die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt steht.

Der Lohnunterschied betrug 2019 immer noch 19 Prozent. Und obwohl im Gesundheitswesen der Großteil der Beschäftigten weiblich ist, ist der Gender Pay Gap hier sogar bei 25 Prozent. Dafür brauchen wir eine Emanzipation der gesamten Gesellschaft. Das heißt: Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit!

Ein gutes Leben für Alle wäre längst möglich und es liegt an uns, dieses zu gestalten!