Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Portrait von Hannelore Kraft
Antwort 10.04.2012 von Hannelore Kraft SPD

(...) Die Regierung bleibt nach der Auflösung des Parlaments noch solange im Amt, bis es eine neue Regierung gibt. Bis zu diesem Zeitpunkt behalten alle Bezeichnungen für die Mitglieder der Regierung ihre Gültigkeit. (...)

Portrait von Josef Göppel
Antwort 28.03.2012 von Josef Göppel CSU

(...) genau wie Sie schreiben, habe ich hier auf abgeordnetenwatch.de meine Meinung zu diesem Thema bereits kundgetan. An meiner Haltung hat sich seitdem nichts geändert. (...)

Portrait von Sebastian Edathy
Antwort 03.04.2012 von Sebastian Edathy SPD

Sehr geehrter Herr Friedewald,

zum Thema Cannabis habe ich mich hinreichend geäußert. Es reicht jetzt.

MfG

Sebastian Edathy

Portrait von Clemens Binninger
Antwort 28.03.2012 von Clemens Binninger CDU

(...) ich habe schon mehrfach auf Fragen zur – offensichtlich auch von Ihnen geforderten – Legalisierung von Cannabis geantwortet. Ich habe mich mit dem Thema befasst und bin zu der Überzeugung gekommen, dass eine Legalisierung dieLegalisierungrong>falsch wäre. (...)

Portrait von Gregor Gysi
Antwort 04.04.2012 von Gregor Gysi Die Linke

(...) Bei allen interaktiven Plattformen, egal ob soziale Netzwerke oder Diskussionsforen, halte ich eine Moderation grundsätzlich für eine geeignete Form um Diskussionen sachlich und thematisch erfolgreich zu gestalten. Nach meiner Erfahrung hat es sich dabei bewährt, klare Moderationsregeln aufzustellen und zu dokumentieren. (...)

Portrait von Thomas Oppermann
Antwort 27.03.2012 von Thomas Oppermann SPD

(...) Keine Verträge von Fall zu Fall (sog. Synchronisationsverbot): Arbeitsverträge mit Leiharbeitskräften, die auf die Dauer eines Einsatzes im Entleihbetrieb befristet sind, sollen nicht mehr zulässig sein. Leiharbeitskräfte müssen auch in Zeiten ohne Arbeitseinsatz weiter im Arbeitsverhältnis stehen und entlohnt werden. (...)