Offensichtlich reichen die aktuellen Maßnahmen gegen Diskriminierung gegen Ältere und Personen mit Kindern nicht aus. Gibt es zusätzliche Bestrebungen und wenn ja, welche?
Insbesondere bei der Arbeitsplatzsuche im hochqualifizierten Bereichen werden jüngere Personen ohne Kinder systematisch vorgezogen, auch wenn die Qualifikation niedriger ist. Da die Einstellungen selbst im öffentlichen Dienst oft ohne Zuziehung von Personalräten geschehen, sofern Stellen vorerst befristet ausgeschrienen werden, und eine Ablehnung ohne Nennung von Gründen erfolgt, können Bewerber auf keine Werkzeuge zurückgreifen um diese Diskriminierung ans Licht zu bringen.
Sehr geehrte Frau L.,
in einer Zeit tiefgreifenden Wandels bringen ältere Menschen wichtige Voraussetzungen mit, um eine für alle lebenswerte Zukunft mitzugestalten - deshalb haben wir uns im Koalitionsvertrag auf klare Ziele geeinigt: Wir werden die gesellschaftliche Teilhabe von älteren Menschen stärken und digitale Teilhabebarrieren durch Unterstützungsprogramme wie den „Digitalpakt Alter“ weiter abbauen. Altersdiskriminierung wirken wir konsequent entgegen. Dazu gehören Aufklärungs- und Bildungsmaßnahmen sowie altersfreundliche Arbeitsmodelle und klare Regelungen, um Diskriminierung im Berufsalltag entgegenzutreten. Zudem wollen wir im Einklang mit der europäischen Arbeitszeitrichtlinie die Möglichkeit einer wöchentlichen anstatt einer täglichen Höchstarbeitszeit schaffen – auch und gerade im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Überhaupt ist unser Ziel eine Gesellschaft, in der alle Menschen gleichberechtigt und respektvoll miteinander leben können.
Mit freundlichen Grüßen
Thorsten Frei
Weitere Fragen an Thorsten Frei
Ich war allerdings schon immer dafür, dass insbesondere Familienunternehmen und privat aufgebautes Eigentum nicht durch übermäßige steuerliche Belastungen gefährdet werden.
In Ihrem speziellen Fall können Sie die Aktivrente derzeit nicht in Anspruch nehmen. Dies ist ganz allgemein erst mit 67 Jahren und dem Erreichen der Regealtersgrenze der möglich.
Die rechtliche Einordnung des US-Einsatzes ist daher komplex, es gibt schließlich - wie beispielhaft skizziert- verschiedene Aspekte, die wir bei einer Bewertung zu berücksichtigen haben
Die hohen Kosten im Gesundheitswesen sind u.a. durch den demografischen Wandel bedingt, da die älter werdende Bevölkerung mehr medizinische Versorgung benötigt