Als einer der größten Arbeitgeber der Region trägt Otto Bock eine besondere Verantwortung für faire Arbeitsbedingungen, die konsequente Einhaltung von Arbeitnehmer*innenrechten und eine konstruktive Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessenvertretungen.

Damit der Ausbau von Wind- und Solarenergie fair bleibt, gelten in Niedersachsen das Windgesetz und das Beteiligungsgesetz. Sie sorgen dafür, dass Gemeinden und Anwohner*innen im Umkreis von 2,5 km direkt von Windrädern und Freiflächen-Photovoltaik profitieren.