Tim Süllwold
Wir setzen uns dafür ein, dass sich Arbeit wieder lohnt. Dazu planen wir, die Beiträge zur Sozialversicherung in Richtung 40% zu senken und Überstunden steuerfrei zu stellen.
Wir bekennen uns zur Beibehaltung des Renteneintrittsalters bei 67 Jahren. Gleichzeitig möchten wir Anreize für diejenigen schaffen, die über dieses Alter hinaus arbeiten möchten, indem wir eine Aktivrente einführen, die es ermöglicht, bis zu 2.000 Euro steuerfrei hinzuzuverdienen.
Die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum ist uns ein zentrales Anliegen.
Für mehr Frauen für Führungspositionen wollen wir die Vereinbarkeit von Job und Familie, beispielsweise durch einen Ausbau des Betreuungsangebotes und der Flexibilisierung von Arbeitszeiten, verbessern.
