Meiner Meinung nach halten sich viele Unternehmen derzeit zurück – zuerst haben sie den Amtsantritt von Trump in den USA abgewartet, und jetzt steht noch die Wahl in Deutschland an. Ich denke, erst danach wird sich die Lage in Bezug auf den Fachkräftemangel entspannen.
Wir erkennen das Problem und sehen dringenden Handlungsbedarf, weswegen wir versuchen, alle Potenziale auszuschöpfen, die uns zur Verfügung stehen
Steuern und Bürokratie abbauen, damit Deutschland für Fachkräfte international wieder attraktiver wird.
Wir benötigen eine Gesellschaft, die sich für Fachkräfte aus anderen Ländern offen zeigt und eine Politik, die die Rahmenbedingungen dazu optimal gestaltet.
Durch die Erleichterung der Rekrutierung von qualifiziertem Personal von außen als kurzfristige Lösung