
Ich würde mich vor allem dafür einsetzen, dass Beschäftigte über ihre Rechte aufgeklärt werden und gemeinsam für ihre Durchsetzung kämpfen.
Ich würde mich vor allem dafür einsetzen, dass Beschäftigte über ihre Rechte aufgeklärt werden und gemeinsam für ihre Durchsetzung kämpfen.
Zum der Zeitpunkt der Fragestellung noch nicht MdB gewesen, Ggf. neu zu stellende Anfrage.
Leider gehen viele Arbeitnehmer davon aus, dass sie in den ersten sechs Monaten noch keinen Urlaub nehmen dürfen. Dies ist jedoch ein Trugschluss, der daher rührt, dass einige Arbeitgeber aufgrund der gesetzlichen Wartezeit eine sechsmonatige Urlaubssperre verhängen.
Bestehende Gesetze für diesen Fall existieren bereits. Ein vorgelagertes Ombudssystem für diese Art von Streitfällen wäre aber wünschenswert und deeskalierend.