Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de
Frage von Kerstin R. • 26.08.2009
Antwort von Carsten Sieling SPD • 03.09.2009 (...) Wir werden unsere Anstrengungen im Bereich Umschulung intensivieren, um auch über diesen Weg zusätzliche Fachkräfte heranzubilden. Des weiteren müssen wir unsere Anstrengungen verstärken, den Pflegeberuf weiter attraktiver zu machen. Dies hat zum einen mit der Entlohnung zu tun und zum anderen mit Entwicklungsmöglichkeiten im Beruf. (...)
Frage von Kerstin R. • 26.08.2009
Antwort von Marieluise Beck BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN • 09.09.2009 (...) Der Pflegeberuf darf zudem nicht mehr auf ärztliche Assistenz reduziert werden. Pflege ist inzwischen eine eigenständige Profession mit zunehmend mehr eigenen wissenschaftlichen Grundlagen. (...)
Frage von Jürgen K. • 26.08.2009
Antwort von Frank-Walter Steinmeier SPD • 02.09.2009 (...) Klar ist: Die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns als Lohnuntergrenze kann aus unserer Sicht nur in enger Zusammenarbeit und im Schulterschluss mit den Gewerkschaften erreicht werden. Diese waren sich bis Juni 2005 nicht über die Einführung eines einheitlichen, flächendeckenden Mindestlohn einig. (...)
Frage von Volker M. • 26.08.2009
Antwort ausstehend von Walter Jung FDP Frage von Volker M. • 26.08.2009
Antwort von Fritz Rudolf Körper SPD • 09.09.2009 (...) wie der DGB weiß, engagiert sich meine Partei, die SPD, schon seit langem für einen gesetzlichen Mindestlohn. Mindestlöhne sichern "Gute Arbeit" und sichere Sozialsysteme. Die SPD hat in der vergangenen Legislaturperiode bereits dafür gesorgt, dass über das Entsendegesetz schon jetzt viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Lohndumping geschützt sind. (...)
Frage von Volker M. • 26.08.2009
Antwort von Stephanie Otto BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN • 30.08.2009 (...) Höhere Mindestlöhne in einzelnen Branchen sollen davon unberührt bleiben. Für mich ist der Mindestlohn besonders auch ein Beitrag zur Geschlechtergerechtigkeit, weil vor allem Frauen von Niedriglöhnen betroffen sind. Meine Partei und ich möchten, dass der gesetzliche Mindestlohn jährlich überprüft und gegebenenfalls bei steigenden Lebenshaltungskosten angepasst wird. (...)