Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Portrait von Herbert Otten
Antwort von Herbert Otten
Kusch
• 16.01.2008

(...) dass der Hamburger Zoll (zuständig Innensenator Nagel) im Auftrag der Hamburger Staatsanwaltschaft (zuständig Justizsenator Lüdemann) mit beschlagnahmten Waffen einen Handel betreibt, zeigt, dass die Verantwortlichen von allen guten Geistern verlassen sind. Nach dem öffentlichen Aufruhr wurde der Waffenhandel vorerst zwar eingestellt, wahrscheinlich aber nur so lange, bis nach der Wahl Gras darüber gewachsen ist. (...)

Antwort von Gerald Korengel
FDP
• 17.01.2008

(...) Das gilt auch für Frauen, die wiederum Männerberufe besetzen. Bei der Stellenausschreibung darf nur noch geschlechterneutral angeboten werden. Bestimmt profitieren Männer gleichermaßen wie Frauen, denn das Arbeitsklima ist nach eigenen Erfahrungen besser, wenn Männer sowie Frauen miteinander am Arbeitsplatz beschäftigt sind. (...)

Portrait von Karen Pollok
Antwort von Karen Pollok
BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
• 19.01.2008

(...) Denn auch die schlechteren schulischen Leistungen von Jungen finden in der Diskussion rund um Gender Mainstreaming Berücksichtigung. Gender Mainstreaming geht grundsätzlich von einer win-win-Perspektive aus, von der auch Männer profitieren können. (...) Benachteiligung der Frau untersucht und analysiert wird, sondern auch die des Mannes. (...)

Antwort von Hans-Joachim Strüder
CDU
• 17.01.2008

(...) Ich denke, dass es so aussieht, als hätte das männliche Geschlecht zurzeit Nachteile, weil seine "angestammten Reviere und Rollen" nicht mehr deutlich abgegrenzt erscheinen. Sollte sich aber mal die Akzeptanz des Gedankens - der beste Kopf, an den besten Platz, der richtige Mensch, an die richtige Stelle - durchsetzen, ergeben sich auch wieder Vorteile für das männliche Geschlecht. Denn dann müssten Quotierungen und Bevorzugungen, die sich auf ein Geschlecht ausrichten, aufgehoben werden. (...)

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